五分快三下载:嚴查承諾期剛過就「變臉」的資產重組

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這樣的重組根源在於﹡┊〇,當初交易方案制定得是否合理▽∴,交易價格是否偏高↑∵♂,這中間是否有利益尋租的空間存在♀▽?。

本欄認為﹡,對於這類業績承諾期剛過就變臉的公司⌒☆,監管層應嚴查其交易的真實性與合理性⊿◇,上市公司高管是否勤勉盡責?□﹡。

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但令投資者失望的是↑,總有一些上市公司購買的標的資產♂,在業績承諾期內利潤水平還不錯﹡▽↑,往往能夠精準「達標」∟△,或者雖不達標?☆,但也距承諾的業績差不了多少┊∴⊙,無非是交易方按約定支付部分業績補償◇♀┊。但業績承諾期一過∟,有些甚至都還沒堅持完業績承諾期?∴♂,所購買的資產就一塌糊塗▽,商譽爆雷嚴重損害上市公司業績π,公司股價暴跌令投資者無處申冤〇♂☆。

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大多數的併購重組推動了上市公司高質量發展♀,提升了上市公司的盈利能力ππ。但總有一些重組最終的表現不盡如人意△∟☆,這些上市公司在購買資產的時候﹡,彷彿是撿到了重寶◇⊙↑,對標的資產未來的前景吹得天花亂墜▽,交易價格也是溢價數倍乃至數十倍◇。面對投資者擔心的業績無法實現的問題⊿?,重組方會在交易方案中給出業績承諾┊♂,通常是未來三年時間里↑□,每年保證完成多少利潤♀﹡﹡,否則就會有業績補償?,用以打消市場的顧慮⊙∵♂。

第二種可能就是上市公司管理層戰略方向出現失誤﹡⊿,沒有看清楚所購買資產的未來前景﹡↑,買入了業績已經處於巔峰、缺乏繼續成長潛力的資產┊﹡⊙,所以導致承諾期一過∵□,這塊資產的盈利能力大打折扣♂⊙,最終拖累上市公司的盈利能力⌒△。

值得注意的是□,上市公司在購買資產的過程中﹡△,對於具有嚴重依賴創始人屬性的標的資產﹡,包括但不限於知識付費等新興公司▽,尤其需要慎重☆。這些公司的盈利能力對於創始人的依賴度很大♀,或者很依賴創始人的經營關係網〇。雖然看似很賺錢﹡↑┊,但卻缺乏獨立性△△。一旦在被收購之後〇□↑,這些公司就可能面臨很大的經營風險?↑∵。

第三種可能則與標的資產的管理層有關☆♂↑。即所購買資產的經營層在賣出資產之後就不再努力工作□♀,僅僅是為了完成目標┊,心思已經放在其他地方∴♀,這樣的工作結果必然是業績越來越差▽。在從老闆轉變身份為打工者之後⌒□,這樣的轉變也是人之常情⊙,此時就要用更先進的制度約束來重新讓標的公司的經營層充滿幹勁π☆⌒,如果不能解決這一矛盾∴,還不如投資者在股東大會上直接否決購買資產議案↑。

江特電機因擬折價出售九龍汽車而收關注函一事⊙,受到市場廣泛關注﹡↑♂,其中最大的疑問在於π□,業績承諾期一過﹡◇,標的資產就「變臉」π◇⌒,上市公司似乎成為了待宰的羔羊、非上市企業變現的利器□,中小投資者更是有一種上當的感覺﹡?﹡,這樣的資產重組實在太過蹊蹺□□♀,監管層應該重點嚴查∟,看看是否存在違法違規的情形〇。

這中間有三種可能□,一是上市公司高管或者大股東與資產賣家勾結↑﹡,通過虛增交易價格掏空上市公司、損害中小投資者利益↑,這種可能問題最為嚴重☆▽,是監管層需要打擊的重點∴∵△。

吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新考取驾驶证。

本文标题:嚴查承諾期剛過就「變臉」的資產重組

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嚴查承諾期剛過就「變臉」的資產重組

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值得注意的是□,上市公司在購買資產的過程中﹡△,對於具有嚴重依賴創始人屬性的標的資產﹡,包括但不限於知識付費等新興公司▽,尤其需要慎重☆。這些公司的盈利能力對於創始人的依賴度很大♀,或者很依賴創始人的經營關係網〇。雖然看似很賺錢﹡↑┊,但卻缺乏獨立性△△。一旦在被收購之後〇□↑,這些公司就可能面臨很大的經營風險?↑∵。

第三種可能則與標的資產的管理層有關☆♂↑。即所購買資產的經營層在賣出資產之後就不再努力工作□♀,僅僅是為了完成目標┊,心思已經放在其他地方∴♀,這樣的工作結果必然是業績越來越差▽。在從老闆轉變身份為打工者之後⌒□,這樣的轉變也是人之常情⊙,此時就要用更先進的制度約束來重新讓標的公司的經營層充滿幹勁π☆⌒,如果不能解決這一矛盾∴,還不如投資者在股東大會上直接否決購買資產議案↑。

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提前买些东西垫垫肚子,这些可以不用新郎自己亲自去做,但是一定要安排交代清楚。

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